Au-delà des propositions et au-delà des mots, c’est avant tout un projet collectif que porte l’équipe A.I.R., visant à promouvoir de nouvelles pratiques et à s’appuyer sur des valeurs fortes :
- la démocratie et la collégialité comme mode de gouvernance, afin de prendre en considération les avis de chacun des acteurs de notre Université, en respectant les instances et les statuts ;
- la transparence dans l’information donnée pour redonner du sens au travail et aux missions de chacun des acteurs : équipes de recherche, équipes pédagogiques et personnels techniques et administratifs ;
- l’indépendance dans la prise de décision, seule garante de l’équité et du respect de tous ;
- la notion d’effort partagé et de reconnaissance qui permettra à chacun d’avancer en étant conscient de ses droits et de ses devoirs vis-à-vis de la situation délicate dans laquelle se trouve notre Université.